O scrisoare de recomandare standard contine: - numele si datele personale ale candidatului;
- perioada in care a lucrat pentru angajatorul respectiv, postul ocupat (daca au fost mai multe, se vor enumera toate)
- o evaluare cu privire la performanta profesionala a candidatului -referintele inseamna:
1. munci efectuate si de care suntem cu adevarat mandri (de exemplu implementarea unui proiect deosebit de dificil);
- perioada in care a lucrat pentru angajatorul respectiv, postul ocupat (daca au fost mai multe, se vor enumera toate)
- o evaluare cu privire la performanta profesionala a candidatului -referintele inseamna:
1. munci efectuate si de care suntem cu adevarat mandri (de exemplu implementarea unui proiect deosebit de dificil);
2. persoane care sunt in masura sa ofere o imagine reala despre noi. Este de dorit sa nu mentionam la referinte prieteni sau membri ai familiei, ci colegi de la fostul loc de munca, fostii sefi sau un profesor. Daca exista astfel de persoane, este bine sa le intrebam daca putem sa le trecem in CV-ul nostru ca persoane de referinta, specificand numele ei, numarul de telefon, functia si organizatia la care lucreaza.
Written by Administrator
We are Creative Blogger Theme Wavers which provides user friendly, effective and easy to use themes. Each support has free and providing HD support screen casting.
