Contractul individual de munca pe perioada determinata poate fi incheiat pana la o durata maxima de 36 de luni, fata de 24 de luni cat era anterior;
Impunerea de obiective de performanta individuala si criteriile de evaluare in contractul de munca;
Stabilirea unei perioade de proba de cel mult 90 de zile pentru functiile de executie si 120 de zile pentru cele de conducere;
Cresterea perioadei de preaviz de la 15 zile calendaristice la 20 de zile lucratoare, respectiv 45 de zile lucratoare pentru functiile de conducere;
Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. In aceste conditii salariatul beneficiaza de salariul corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru;
Munca la negru este pedepsita prin amenzi si inchisoare pentru angajatori si prin amenzi pentru salariatii fara contracte corespunzatoare.
Contractele de munca au fost retrase, fiind inlocuite cu adeverinte primite de la fiecare loc de munca. Prin introducerea sistemului REVISAL de gestionare a contractelor de munca, fiecare nou contract va fi inregistrat inainte de inceperea lucrului efectiv si inmanat anterior primei zile de munca proaspatului angajat.
In ceea ce priveste inceputul lui 2012, salariul minim brut la nivel national a fost stabilit la 700 lei. In cazul functiilor care necesita studii superioare, acestea vor fi remunerate cu cel putin 1,75% din salariul minim brut.
Concluziile pragmatice sunt:
In ceea ce priveste inceputul lui 2012, salariul minim brut la nivel national a fost stabilit la 700 lei. In cazul functiilor care necesita studii superioare, acestea vor fi remunerate cu cel putin 1,75% din salariul minim brut.
Concluziile pragmatice sunt:
-daca ai un loc de munca, asigura-te ca ti-l poti mentine si incearca sa cresti in cadrul companiei.
-daca ai un job si vrei altul mai bun, gaseste-l pe acesta din urma inainte sa renunti la primul.
-daca nu ai job, orienteaza-te in piata de la inceputul anului si, eventual, incearca reconversie profesionala. O limba straina, “exotica” (slovaca, mandarina, suedeza, daneza etc.), iti poate asigura un job bine platit, ia in considerare invatarea uneia daca alta reorientare in cariera ti se pare dificila.