Ce spui gresit la interviu? Vezi cele 33 de lucruri interzise


Ca orice in viata, este foarte util sa stii ce sa NU faci atunci cand participi la un interviu de angajare. Cu atat mai mult cu cat ai fost la diverse interviuri si poate nu ai primit oferta de job, fara sa ti se spuna de ce. Vezi daca ai facut unul din lucrurile de mai jos si te-ai descalificat si evita-le pe viitor.
33 de lucruri de evitat la un interviu:
1. Apari nepregatit.
De cele mai multe ori ai la dispozitie cateva zile ca sa te pregatesti pentru un interviu de angajare. Tocmai de aceea este total neprofesionist din partea ta sa nu stii nimic despre companie sau sa nu ai CV-ul actualizat.

2. Acorzi prea putina atentie felului in care arati.
Crezi ca felul in care arati nu conteaza daca jobul pentru care ai interviul nu presupune interactiune cu clientii? Gandeste-te mai bine! Chiar daca nu te imbraci office pentru un loc de munca de inginer in productie, totul consta in prima impresie pe care o lasi angajatorului.   

3. Nu ai nimic de spus. 
Este frustrant pentru un recruiter sa nu primeasca niciun detaliu de la tine, sa ai raspunsuri monosilabice. Ofera informatiile care te vand cel mai bine. 

4. Vorbesti prea mult.
Da timp intervievatorului sa vorbeasca. Nu monopoliza discutia, chiar daca scopul interviului este sa te promovezi. Altfel dai impresia ca esti un ascultator slab si desconsideri opiniile celorlalti. 

5. Vii cu o poveste lacrimogena.
Nimanui nu ii pasa cat de indatorat esti sau de cata nevoie ai de un job bun ca sa iti platesti datoriile. Daca dai recruiterului impresia ca esti iresponsabil sau problemele pe care le ai pot fi o distragere de la locul de munca, nu vei primi oferta. 

6. Spui glume.
Un interviu de angajare nu este momentul sau locul sa faci glume. Trebuie sa iti exprimi seriozitatea si interesul pentru job. 

7. Minti.

Nu minti in legatura cu educatia, calificarile, fostele locuri de munca sau un eventual cazier. Acestea sunt lucruri care poti fi usor aflate si, chiar daca ai trece de etapa interviului, poti fi descalificat ulterior. 

8. Vorbesti de rau un fost angajator. 
Aceasta este una dintre cele mai mari greseli pe care le poti face in timpul unui interviu. Cand sunt intrebati de ce vor un job nou, multi candidati se vor plange de fostii angajatori. De ce ar vrea cineva sa angajeze o persoana care il va barfi foarte usor?

9. Dai vina pe colegi pentru problemele de la fostul job.
Daca ai avut parte de un incident la un fost loc de munca, asuma-ti-l in cel mai sincer mod posibil. Sa dai vina pe alti oameni te va face sa arati mai rau decat atunci cand iti asumi problemele. 

10. Te porti prea familiar cu intervievatorul.

Nu ii spune intervievatorului pe nume, doar daca te invita sa faci acest lucru. Chiar daca este mai tanar decat tine, mentine pronumele de politete atunci cand te adresezi.

11. Dai prea multe detalii personale.
Crezi ca un angajator vrea sa stie totul despre tine? Viata ta personala nu are nimic de-a face cu jobul, cu atat mai mult cu cat anumite detalii nu trebuie cunoscute de recruiter. Asa ca ai grija sa nu divulgi mai mult decat este cazul. 

12. Iti rozi unghiile, bati cu degetele in masa sau iti exprimi in orice alt mod nervozitatea.
Angajatorii vor sa vada la tine incredere, mai ales daca viitorul loc de munca implica interactiune cu clientii. Nu iti exprima nervozitatea, chiar daca ai emotii la interviu. 

13. Mesteci guma.
Nimeni nu vrea sa auda sunetul gumei atunci cand este mestecata. Cu atat mai putin un potential angajator. In plus, exprima aroganta si lipsa de politete. 

14. Esti lipsit de respect.
Chiar daca nu esti de acord cu ceea ce spune persoana din fata ta, este mai bine sa iti tii buzele stranse. Nicio persoana nu va angaja pe o alta care trateaza fara respect pe cei de langa ea.

15. Transformi formularul intr-o mizerie.
Daca ti se cere sa completezi un formular, fa-o intr-o maniera cat mai curata, fara mazgalituri si stersaturi si asigura-te ca ai umplut cat mai multe sectiuni posibile.

16. Aduci doar o copie a CV-ului.
Te poti intalni cu situatia in care esti intervievat de mai multe persoane. Asigura-te ca ai cel putin trei copii ale CV-ului si alte informatii pertinente in mai multe exemplare. Vei arata ca o persoana care isi da interesul si s-a pregatit pentru interviu.

17. Te asezi inainte sa ti se ofere un scaun.
Asteapta intotdeauna sa fii invitat, acesta este codul bunelor maniere. Este posibil ca nici sa nu ramaneti in respectiva camera.

18. Fumezi sau bei alcool.
Daca esti intr-o pauza a interviului, abtine-te din a fuma sau a bea alcool, chiar daca esti invitat sa faci acest lucru. Angajatorul te poate testa. 

19. Nu iti inchizi telefonul inainte de a incepe interviul.
Sa nu iti inchizi telefonul in timpul unui interviu de angajare este, pur si simplu, impolitete. Recruiterul ar trebui sa fie singurul care primeste atentia ta. 

20. Intarzii.
Sa ajungi tarziu la interviu vorbeste despre faptul ca nu iti pasa indeajuns de mult incat sa faci efortul de a ajunge la timp. Daca ai o urgenta si ti se intampla sa fii prins in trafic, anunta cu cel putin 15 minute inainte.

21. Deschizi discutia despre bani, concediu sau beneficii inainte sa ti se faca o oferta.
Chiar daca acesta este lucrul care te intereseaza cel mai mult, vrei ca viitorul angajator sa creada ca iti pasa cel mai putin de aceste aspecte. Felul in care poti face jobul si cat de potrivit esti pentru pozitia respectiva trebuie sa te preocupe inainte de toate, cel putin inainte de a ti se face o oferta de angajare. 

22. Nu pui nicio intrebare.
Viitorul angajator vrea sa vada ca esti interesat de job. Daca nu pui nicio intrebare dai impresia ca nu iti pasa.

23. Vii la interviu cu partenerul, parintii sau cainele. 
Interviul pentru un job este intre tine si viitorul angajator. Oricine altcineva nu are ce cauta in peisaj.


24. Te piepteni, iti faci unghiile sau te dai cu ruj.
Aranjeaza-te inainte de interviu, la baie, nu in timpul sau cand poti fi surprins de recruiter. 

25. Scurtezi interviul pentru o alta intalnire.
Potentialul angajator nu se asteapta ca acesta sa fie singurul tau interviu, dar se asteapta, in schimb, sa ii acorzi destul timp cat sa se convinga daca esti potrivit sau nu. Daca te grabesti sa ajungi la o alta intalnire dai, evident, impresia ca acel job nu este prioritar. 

26. Dai numarul tau de telefon diverselor persoane cu care interactionezi in afara intervievatorului.
Daca dai impresia ca esti mai interesat de viitoare intalniri decat de interviul in sine, esti descalificat din start. 

27. Te faci prea confortabil.
Nu iti pune mainile la ceafa, nu iti strange picioarele si nu face niciun gest care exprima ca esti cat se poate de relaxat. Este o diferenta intre a avea incredere in tine si a deveni arogant prin felul in care iti exprimi confortul.

28. Dai raspunsuri vagi. 
Nu incerca sa te invarti in jurul cozii. Raspunde la intrebari cat mai bine pentru ca sa te vinzi, altfel angajatorul crede ca ai ceva de ascuns. 

29. Folosesti un limbaj inadecvat.
Este de bun simt ca nu trebuie sa folosesti cuvinte vulgare in comunicarea cu un potential angajator, insa daca nu ar fi existat situatii, nu ar exista aceasta sugestie. 

30. Te comporti ca si cum ei ar avea nevoie de tine mai mult decat tu de ei.
Nu esti singurul candidat, mai ales in aceasta perioada. Daca vei fi arogant si il vei face pe recruiter sa se simta inferior, nu vei primi jobul.

31. Ceri voie des sa mergi la baie sau sa vorbesti la telefon.
E ca si la un examen, daca nu esti capabil sa sustii un interviu intreg, cum vei putea sa iti faci munca?

32. Uiti sa strangi mana.
Un angajator potential cauta o strangere de mana ferma si sincera. Nu trece peste acest detaliu care spune multe despre carcaterul tau. 

33. Uiti sa trimiti un e-mail de multumire.
Este politicos si face o impresie foarte buna daca trimiti un e-mail de multumire dupa interviu

Written by

We are Creative Blogger Theme Wavers which provides user friendly, effective and easy to use themes. Each support has free and providing HD support screen casting.

 

© 2013 Interviu . All rights resevered. Designed by Templateism

Back To Top