Trei greseli la un interviu

1. Este despre cum sa demonstrezi increderea
Stati drept si priviti in ochi. (observati ce culoare are ochii celui care va ia interviul)
Strangeti-i ferm mana. (nu este nimic decat un raspuns prin strangerea de mana)
Asezati-va drept si incet pe scaun, parand interesat si atent. (prabusirea pe scaun denota o atitudine indolenta
2.Angajatorul va ofera informatiile fie direct sau indirect.
Aptitudinile de comunicare includ aascultarea si lasand impresia persoanei care va asculta ca a inteles ce ati vrut sa spuneti.
Observati stilul angajatorului si potriviti-va cu acel stil.
Folositi limbajul adecvat. (Atentie la folosirea jargoanelor sau cuvinte referitoare la varsta, ras, religie, politica sau preferinte sexuale – acestea poate duce la parasirea imediata a incaperii)
Povestindu-i angajatorului mai mult decat este necesar va poate duce la o greseala fatala. (prea multa informatie – in special cea personala – va poate duce in unele domenii care mai bine nu le discutati la interviu.)
3.Este extrem de important sa puneti intrebari.
Cand sunteti intrebat, „Aveti alte intrebari?” daca raspundeti „Nu”, este cel mai gresit raspuns!
Daca puneti intrebari va va oferi oportunitatea de a va arata interesul. (cele mai bune intrebari vin din ascultarea a ceea ce s-a spus si intrebat pe durata interviului. Intrebati informatii suplimentare.)
Punand intrebari va da oportunitatea de a afla daca sunteti la locul potrivit. (sansa dumneavoastra de a afla mai multe despre companie).

Written by

We are Creative Blogger Theme Wavers which provides user friendly, effective and easy to use themes. Each support has free and providing HD support screen casting.

 

© 2013 Interviu . All rights resevered. Designed by Templateism

Back To Top