Interviu : greseli

Se afișează postările cu eticheta greseli. Afișați toate postările

Patru greseli de evitat in relatia cu recrutorii

Care este primul pas in obtinerea unui loc de munca, interviul?
Nu, trecerea de persoana care face selectia CV-urilor, recrutorul.
Specialistii in recrutare sunt de obicei primul contact cu un potential angajator. Si de multe ori acestia decid daca CV-ul tau va ajunge pe biroul HR managerului sau in camera de arhiva. Este important sa ai idee

By: Administrator On 10:56

34 de GRESELI in timpul INTERVIULUI.

153 de Companii urmaresc aceste 34 de greseli.
1. Infatisarea neingrijita.

2. Lipsa de interes si entuziasm.

3. Accentuarea aspectului financiar -interesul doar pentru cea mai mare oferta.

4. Criticarea fostilor sefi.

5. Neputinta de a te uita la intervievator in timpul conversatiei.

6. Strangerea slaba de mana.

7. Comoditatea de a nu te duce la interviu.

8. Intarzierea la interviu.

9. Sa uiti sa iti exprimi aprecierea fata de intervievator pentru timpul acordat.

10. Sa nu pui intrebari despre postul oferit.

11. Sa nu raspunzi clar la intrebari.

12. Sa fii arogant, foarte agresiv, plin de sine ca si cum le-ai stii pe toate.

13. Sa nu te exprimi clar: dictie gresita, greseli de gramatica.

14. Sa nu stii sa iti planuiesti cariera. Lipsa obiectivelor si scopurilor.

15. Lipsa de incredere si siguranta. Nervozitate cand esti pus in situatii dificile.

16. Lipsa de implicare in diferite activitati.

17. Sa nu vrei sa incepi cariera de la inceput. Sa te astepti la prea mult, prea devreme.

18. Sa gasesti scuze si motive, sa fii evaziv in privinta aspectelor nefavorabile din trecutul tau.

19. Lipsa de tact.

20. Lipsa de curtoazie. Impolitetea.

21. Lipsa de maturitate.

22. Lipsa de vitalitate.

23. Indecizia.

24. CV incomplet si neingrijit.

25. Sa obisnuiesti sa pierzi timpul.

26. Sa vrei joburi pentru perioade scurte de timp.

27. Lipsa de interes in compania sau domeniul respectiv.

28. Standardele morale discutabile.

29. Cinismul.

30. Lenea.

31. Intoleranta. Sa ai prejudecati.

32. Interesul redus.

33. Incapacitatea de a suporta criticile.

34. Sa fii coleric, exterm de iritabil.

By: Administrator On 10:32

20 de greseli la un interviu

By: Administrator On 10:30

Trei greseli la un interviu

1. Este despre cum sa demonstrezi increderea
Stati drept si priviti in ochi. (observati ce culoare are ochii celui care va ia interviul)
Strangeti-i ferm mana. (nu este nimic decat un raspuns prin strangerea de mana)
Asezati-va drept si incet pe scaun, parand interesat si atent. (prabusirea pe scaun denota o atitudine indolenta
2.Angajatorul va ofera informatiile fie direct sau indirect.
Aptitudinile de comunicare includ aascultarea si lasand impresia persoanei care va asculta ca a inteles ce ati vrut sa spuneti.
Observati stilul angajatorului si potriviti-va cu acel stil.
Folositi limbajul adecvat. (Atentie la folosirea jargoanelor sau cuvinte referitoare la varsta, ras, religie, politica sau preferinte sexuale – acestea poate duce la parasirea imediata a incaperii)
Povestindu-i angajatorului mai mult decat este necesar va poate duce la o greseala fatala. (prea multa informatie – in special cea personala – va poate duce in unele domenii care mai bine nu le discutati la interviu.)
3.Este extrem de important sa puneti intrebari.
Cand sunteti intrebat, „Aveti alte intrebari?” daca raspundeti „Nu”, este cel mai gresit raspuns!
Daca puneti intrebari va va oferi oportunitatea de a va arata interesul. (cele mai bune intrebari vin din ascultarea a ceea ce s-a spus si intrebat pe durata interviului. Intrebati informatii suplimentare.)
Punand intrebari va da oportunitatea de a afla daca sunteti la locul potrivit. (sansa dumneavoastra de a afla mai multe despre companie).

By: Administrator On 10:48

Greşeli comune care vin din tratarea superficiala a interviului

O mare parte din greşelile făcute la interviu sunt datorate percepţiei deformate asupra acestuia, care mai departe dictează o conduită şi un stil de comunicare neadecvat. Una dintre cele mai comune percepţii este aceea că interviul este o simplă conversaţie, ca cea pe care o ai cu colegii sau prietenii la o cafea.
De unde această percepţie? In primul rând, ea este meritul intervievatorului, care dacă este un profesionist, va şti să fie deschis, prietenos, să te facă să te simţi foarte confortabil. Acest lucru este în interesul lui pentru că eşti mai puţin predispus să fabulezi şi îţi vine mai uşor să te exprimi. Doar că din această stare, fără să îţi dai seama, începi să tratezi interviul ca o conversaţie.

By: Administrator On 10:40

20 de greseli la un interviu

1. Intarziati
Daca nu ajungeti la timp pentru interviu, de ce ar avea cineva incredere in dvs. ca veti veni la timp la serviciu/sedinte etc, odata ce veti fi angajat?

2. Sositi nepregatit
Daca intr-adevar va doriti un job la o firma, trebuie sa stiti cat mai mult posibil despre postul respectiv si depre firma respectiva INAINTE de a merge la interviu.

3. Veniti cu un prieten
Veniti singur. Daca un prieten sau ruda va duce cu masina, odata ajunsi multumiti-i si spuneti-i ca va vedeti mai tarziu.

4. Nu veniti deloc
Un recrutor poate nu va tine minte toate numele dintr-o lista de CV-uri, dar sigur va tine minte numele persoanei care nu a venit deloc la interviu. Si nu se stie niciodata unde va veti mai putea intalni.

5. Imbracat necorespunzator

6. Fumati
Daca sunteti fumator, nu aprindeti o tigara inaintea interviului. Si evitati mancaruri ce va pot dezavantaja, cum ar fi usturoiul sau ceapa. Intr-un birou mic acestea pot fi fatale.

7. Dati mana de parca sunteti mort
Nu, nu trebuie sa ii zdrobiti mana angajatorului, dar trebuie sa va dezvoltati o strangere de mana ferma, de profesionist. Si nu faceti diferente intre sexe. Chiar daca dati mana cu o femeie, o strangere de mana jalnica nu va va ajuta sa fiti angajat.

8. Vorbiti prea mult
Fiecare recrutor isi doreste un candidat care sa vorbeasca si sa puna intrebari. Dar ascultatul e la fel de important. Asa ca asigurati-va ca deschideti urechile mai mult decat gura.

9. Vorbiti prea putin
Frica de a vorbi prea mult nu trebuie sa va retina de la a vorbi indeajuns. Chiar daca nu sunteti un vorbaret natural, trebuie sa puneti o serie de intrebari pertinente si sa incercati sa discutati cu angajatorulul intr-o maniera profesionista.

10. Injuraturi si/sau argou

Unele cuvinte pot fi "la moda", insa nu isi gasesc locul intr-un interviu.

11. Sunteti prea familiar cu intervievatorul
Un interviu este ca o sedinta si fiecare participant la o sedinta vrea sa se tina de agenda. Nu interpretati prietenia din vocea intervievatorului ca o invitatie la a discuta informatii personale.

12. Va purtati ca un "-ist"
Cuvintele sau expresiile de rasist, extremist sau sexist va vor ajuta (ca nimic altceva) sa ratati un interviu.

13. Vorbiti la mobil
Aproape ca nu exista situatie in care sa nu puteti sa va inchideti mobilul pentru 30 de minute. Daca totusi e o astfel de situatie, mai bine reprogramati-va interviul.

14. Evitati contactul vizual
A privi in ochi implica contact si sinceritate. Chiar daca sunteti timid, trebuie sa faceti si sa mentineti contactul vizual intr-un interviu, altfel riscati ca recrutorul sa va evalueze ca evaziv si nesigur.

15. Va purtati arogant sau prea increzator
Companiile isi doresc oameni "de echipa", nu persoane egocentrice care nu accepta critica sau nu pot lucra cu colegii.

16. Sunteti disperat
Indiferent cat de mult va doriti un job, niciodata nu lasati asta sa se vada. Concentrati-va spre a va arata entuziasmul cu privire la companie si increderea in capacitatea dvs. de a face o munca de calitate.

17. Minciunile
Daca mintiti un angajator cu privire la pregatirea sau calificarea dvs. poate veti fi angajat. Dar veti fi dat afara imediat ce minciunile sunt descoperite.

18. Barfiti fostul loc de munca
Chiar daca ati lucrat pentru Vlad Tepes e mai bine sa nu povestiti situatii neplacute din fosta activitate. Mai bine concentrati-va pe realizarile si responsabilitatile avute.

19. Criticati firma sau unul dintre angajatii ei
Indiferent despre ce probleme sau scandaluri ati citit in presa sau ati auzit la televizor, nu discutati despre ele. Daca sunteti intrebat sau rugat sa le comentati fiti diplomat si oferiti raspunsuri orientate spre solutii si nu judecati.

20. Puneti intrebari care se concentreaza doar pe distractie
Nu va petreceti tot timpul cu intrebari despre vacanta, zile libere, bonusuri si structura companiei. De fapt, la primul interviu nu discutati deloc despre acestea.

By: Administrator On 10:32