Interviu : cum sa construti un CV

Pentru a fi competitiv pe piata muncii trebuie sa-ti imbunatatesti constant imaginea. Iar CV-ul este cartea ta de vizita, elementul decisiv pentru a fi sau nu chemat la interviu. Daca iti doresti un CV care sa atarga atentia angajatorilor, va trebui sa-l organizezi in asa fel incat punctele tale forte sa iasa in evidenta:

1. Subliniaza rezultatele

''Masoara-le'' in timp si bani. Precizeaza ce beneficii ai adus fostilor angajatori exprimat in profit si realizarea sarcinilor intr-un timp mai scurt decat ar necesita in mod normal.

2. Mergi la tinta

Precizeaza foarte clar tipul de job dorit, domeniul, nivelul, timpul de care dispui si mediul in care doresti sa lucrezi(tipul de firma).

3. Foloseste cuvinte cheie

Chiar daca ti se pare pretios sa folosesti un limbaj de specialitate, potrivit domeniului in care lucrezi, va suna foarte bine, mai ales daca stii ce inseamna cuvintele folosite!

4. Demonstreaza ca intelegi ''tehnica''

Se intampla de multe ori, ca anumite CV-uri scrise in diferite programe de redactare sa nu se deschida pe calculatorul angajatorului. Incearca mai intai sa gasesti un ''WORD'' compatibil cu cat mai multe programe de citire.

5. Intocmeste o lista de abilitati

Foloseste rubrica de ''Abilitati'' pentru a face o lista completa a cunostintelor tale in domeniu. Adauga la sfarsit si cateva cunostinte in domenii complementare. In felul acesta agajatorul va avea o imagine clara a ceea ce stii sa faci, fara sa fie nevoit sa scotoceasca prin tot CV-ul!

6. Incepe cu esentialul

Uneori angajatorul are cateva minute pentru a se hotara daca te cheama sau nu la interviu. Asa ca incepe, inca de pe prima pagina, cu motivele pentru care meriti sa ti se acorde atentie.

7. Fa-l usor de citit

Imparte-l in paragrafe usor de parcurs, organizeaza-l in ordinea importantei. Urmareste daca sare in ochi esentialul.

8. Nu minti

Exagerarile se simt. Evita sa generalizezi sau sa folosesti superlative

9. Foloseste denumiri corecte de joburi

Verifica modul in care au fost trecute in cartea de munca job-urile anterioare si foloseste respectivele denumiri. Unele joburi au alt nume in cartea de munca decat pe cartea de vizita sau pe contract.

10. Foloseste verbe la infinitiv

Alege verbe care descriu actiuni si evita volosirea repetata a pronumelui ''eu''. Se subintelege ca despre tine e vorba!

11. Nu prescurta

Scrie denumirile intregi. Unele prescurtari nu sunt cunoscute de toata lumea. Si sub nici o forma nu folosi ''pt.'' in loc de ''pentru'', sau alte prescurtari de acest fel.

12. Treci la subiect

Fara introduceri lungi si plicticoase. Nici macar in obiectiv. Nu e o compunere pentru scoala. Insa nu fi nici atat de laconic, in exprimare, incat sa-ti lipseasca predicatul.

13. Fara cuvinte de umplutura

Si cliseele pot fi considerate ''de umplutura'', mai ales daca angajatorul ajunge sa citeasca aceleasi fraze in mai multe CV-uri diferite.

14. Justifica experienta

Nu te multumi doar sa enumeri ce stii sa faci. Precizeaza cand , unde ai invatat si ai aplicat cele mentionate.

15. Evita floricelele

Nu-l incarca grafic. Imginile, desenele sau ''stelutele'' ce marcheaza inceputul pargrafelor il vor distrage pe cel care citeste de la continutul CV-ului.

16. Atentie la format

Foloseste un font care se poate deschide pe orice tip de ''Word'', de exemplu Arial sau Times New Roman, intr-o marime citibila 12-14.

17. Fii perfectionist

Verifica in amanunt fiecare detaliu al CV-ului tau.

18. ''Referinte la sfarsit''

Nu-i nevoie sa mentionezi acest lucru dupa fiecare job in parte. Angajatorii stiu ca, daca vei atasa referintele, ele se vor gasi la sfarsitul CV-ului sau le vei prezenta ''la cerere''.

19. Nu-ti fa reclama negativa

Chiar daca ti se cere sa-ti precizezi si defectele, mentioneaza ce progrese ai facut in indreptarea lor sau alege defecte ''pozitive'', cum ar fi: perfectionismul, atentia pentru detalii samd.

20. Tine-l la zi!

Angajatorii folosesc data ultimei actualizari ca si criteriu de selectie atunci cand cauta in baza de date, pentru a se asigura ca esti un candidat activ si pentru a face o departajare

21. Fii evaziv cu salariul

Mentioneaza cea mai mica suma, cu care te-ai putea descurca, si cea mai mare, pe care ti-ai dori-o, pentru a lasa loc pentru negocieri si a nu pune angajatorii pe fuga datorita unor pretentii peste puterile lor.

Pentru a verifica daca CV-ul tau este eficient indeajuns, cel mai sigur test pe care il poti face este sa vezi daca esti sunat. Daca telefonul tau a inceput sa sune dupa ce ai aplicat, cu CV-ul tau in varianta imbunatatita, la cateva joburi, inseamna ca ti-ai atins scopul. Daca nu reciteste-l si modifica-l pana va ajunge in cea mai buna forma posibila.

(sursa Myjob)

By: Administrator On 04:40

Cum sa construiti un Curriculum Vitae de succes?

Cand incepem cautarea unui loc de munca, ne punem automat problema unui CURRICULUM VITAE. Informatii complete se pot gasi in cartile de specialitate, dar stiu ca nu toata lumea are acces la acestea.

Dintre primele intrebari pe care ar trebui sa vi le puneti fac parte si cele de mai jos :

1. Cat de lung trebuie sa fie CV-ul ?

2. Cum putem condensa toata experienta profesionala pe o singura pagina?

3. Ce ar trebui eliminat si ce ar trebui pus in valoare din experienta si atributele personale?

Inainte de trecerea propriu-zisa la redactarea CV-ului, este bine sa se ia in calcul un amanunt: un CV nu este o autobiografie. De aceea, trebuie facuta diferenta intre lucrurile importante si cele mai putin importante.

Angajatorii iau in calcul aceste lucruri atunci cand au multe CV-uri si trebuie sa le sorteze. CV-ul vostru trebuie sa treaca de aceasta etapa.

Pentru a testa daca CV-ul vostru este selectabil, va puteti pune cateva intrebari :

1. Poate vedea un angajator competentele mele din acest CV in 10-15 secunde?

2. Este informatia pertinenta? Atrage atentia angajatorului?

3. Imi vinde bine, acest CV, calitatile?

Daca raspunsul la toate aceste intrebari este "DA", atunci CV-ul este bun. Daca mai apar si raspunsuri "Nu", atunci puteti urma cativa pasi spre imbunatatire:

1. Invatati sa va vindeti bine calitatile. Un CV este facut pentru a fi citit rapid, el trebuie sa reflecte foarte bine competentele voastre. Punctele forte trebuie sa reiasa din prima parte a paginii.

2. Fiti obiectivi, adaptati CV-ul. Multi sunt mandri de realizarile lor si cred ca un CV ar trebui sa contina toate detaliile carierei lor. Totusi, un CV e bine sa contina doar informatiile necesare pentru a obtine un interviu.

3. Fiti duri cu voi insiva. Eliminati informatiile nefolositoare. De exemplu: daca vrei sa te angajezi la un serviciu de livrat pizza, atunci nu este necesar sa mentionezi specializarile stiintifice din timpul facultatii. Daca este nevoie, cereti opinia sau sfatul unui coleg, prieten.

CV de prima clasa.

(sursa ejobs)

Cv-ul tau are doar cateva secunde sa impresioneze sau sa sfarseasca in cosul de gunoi.

Un CV puternic are nevoie de o fundatie solida. Nici o suma de trucuri nu poate masca o organizare saraca. Incepe cu lucrurile elementare.

INFORMATII DE CONTACT. Introduceti datele de contact la inceputul CV-ului. Includeti numele intreg, adresa, numarul de telefon si adresa de e-mail. Daca ai o adresa de web personala, introdu si URL-ul doar daca acest site iti evidentiaza aptitudinile sau se incadreaza in obiectivele carierei tale.

OBIECTIVE. Sectiunea obiectivelor da angajatorului o imagine imediata despre cine esti si ce cauti, fara sa-l fortezi sa studieze intregul CV. Daca decizi sa incluzi un obiectiv, intareste imbunatatirile pe care le poti aduce companiei, nu ceea ce vrei sa iei.

Experienta. Enumera-ti experienta in ordine cronologica, incepand cu cel mai recent job. Daca acesta nu reprezinta cea mai impresionanta experienta, aranjeaza lista in ordinea importantei. Include numele companiei unde ai mai lucrat, adresa, postul ocupat si perioada angajarii. Totodata, include o scurta descriere a realizarilor.

Nu uita aceste trucuri (TIPS):

- Pune in evidenta cele mai importante responsabilitati, chiar daca ele n-au fost responsabilitatile tale principale.

- Foloseste diateza activa. Propozitiile puternice sunt acelea in care un subiect opereaza o actiune (diateza activa) fata de o actiune operand asupra unui subiect (diateza pasiva). `Am organizat un anumit lucru` creeaza o impresie mai puternica decat `Lucru respectiv a fost planuit de mine`.

- Impresioneaza-ti angajatorul cu relatii de tip cauza-efect si rezultate tangibile. Califica-ti realizarile cu procentaje(procente) si numere ca `cresterea cifrei de afaceri cu 20%` si `am avut in subordine o echipa formata din trei oameni`.

- Foloseste descrieri pentru a evidentia spiritul tau de initiativa. Creeaza-ti o imagine de om activ, folosind verbe puternice de genul `propus`, `lansat` si `descurcat`.

Abilitati/hobby-uri. Angajatii din ziua de azi sunt mai initiati in tehnologie ca niciodata, deci asigura-te ca mentionezi cunostintele tale PC si tehnice. Enunta limbaje de programare, soft-uri si sisteme de operare pe care le-ai folosit, la fel ca si atestatele pe care le ai. Nu uita de limbile straine sau abilitatile oratorice.

Include intotdeauna statutul de membru pe care il ai in diverse organizatii profesionale, pentru ca asta denota seriozitate in privinta carierei tale. Mentionarea hobby-urilor este optionala. Enumerarea acestora va poate crea o imagine de persoana deschisa pentru orice activitate, dar poate ridica sprancene in egala masura. Deci fii atent la ce spui. (Poate ar fi mai mai bine sa tii pasiunea pentru wrestling doar pentru tine.)

EDUCATIE. Enumera mai intai cele mai recente experiente educationale si apoi pe cele de munca. Declara-ti nivelul studiilor, perioada de studii, numele si adresa facultatii/liceului. Poti sa incluzi si nota de licenta/bacalaureat (daca e suficient de mare).

Referinte. Nu pierdeti timp valoros cu referinte. Angajatorii presupun ca le vei procura la cerere.

ALTE DETALII.

- Fa-ti mai multe variante ale CV-ului, fiecare croit pe tipul de job pentru care aplici. Scrierea mai multor CV-uri poate consuma mult timp, dar e un pret mic pentru a obtine job-ul pe care-l vrei.

- Daca aplici pentru un job specific, afla informatii despre acea pozitie si companie. Fiti atenti la cerintele job-ului, si pune-ti in evidenta care reflecta cel mai bine acele nevoi ale companiei.

- Fii concis. Nu te intinde pe pagina. Fii sigur ca fiecare cuvant are semnificatie.

- Alege caractere usor de citit, curate si consistente. Nu utiliza fonturi netraditionale sau prea creative.

- Citeste, corecteaza si reciteste CV-ul pentru a te asigura ca e bine scris, clar si concis. Refa-l daca e cazul. Apoi roaga-ti prietenii sau familia sa-si spuna parerea.

- Cand completezi un CV on-line, salveaza o versiune de text (cu extensia `.txt`) ce arata bine pe orice calculator. Trimite-ti CV-ul ca document atasat si totodata copiaza-l si ca email doar pentru a fi siguri. CV-urile online pot cuprinde si o multime de cuvinte cheie, de vreme ce acestea pot fi cautate cu motoare de cautare.

Cu o doza de autoevaluare, organizare corespunzatoare si o atenta alegere a cuvintelor, CV-ul tau se ridica singur la suprafata pe biroul oricarui angajator.

(sursa ejobs)

By: Administrator On 04:36